法律对工程质量责任的规定有哪些 工程质量责任涉及多个方面,包括法律对工程质量的规定、建设单位发包与监理职责、以及质量违法行为的法律责任。本文将从这三个方面详细解读工程质量责任的相关内容,一起来看看吧。一、法律对工程质量责任的规定有哪 贵阳律师事务所 2026-02-24 2708
宁夏XX交通事故司法鉴定十级怎么赔偿 宁夏XX交通事故司法鉴定十级,赔偿以平均收入乘20年再乘10%算残疾赔偿金,另加医疗费、误工费、护理费等。具体金额依受害人实际情况和凭证定。一、宁夏XX交通事故司法鉴定十级怎么赔偿在宁夏XX地区,若交 贵阳律师事务所 2026-02-24 1226
劳动争议可以直接仲裁不调解吗 劳动争议可以直接仲裁不调解的,根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委 贵阳律师事务所 2026-02-24 2702
遇到劳动纠纷该怎么办 遇到劳动纠纷首可以由劳动者和用人单位进行协商,协商无法达成一致就可以向调解委员会申请调解,调解不了就进行劳动仲裁,只有经过劳动仲裁才能向人民法院提起诉讼。一、遇到劳动纠纷该怎么办劳动纠纷处理方式如下: 贵阳律师事务所 2026-02-24 2275
分支下水管到弯头漏水谁负责 分支下水管到弯头漏水谁负责?本文将详细阐述漏水责任归属与处理方法,涉及业主、开发商和物业的不同责任。想深入了解,请跟随法律小助手律师在线一探究竟。一、分支下水管到弯头漏水谁负责1.在小区居住时,楼上下 贵阳律师事务所 2026-02-24 1530
单位对劳动争议仲裁裁决不服怎么办 单位对劳动争议仲裁裁决不服是可以向当地的人民法院进行起诉,并且需要提交相关材料,等待判决即可。申请劳动仲裁需要的材料包括了仲裁申请书、身份证、劳动关系证明等材料。一、单位对劳动争议仲裁裁决不服怎么办单 贵阳律师事务所 2026-02-24 1508
哪些劳动争议可以适用劳动争议调解仲裁法 适用劳动争议调解仲裁法的劳动争议包括因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。一、哪些劳动争议可以适用劳动争议调解仲裁法可以 贵阳律师事务所 2026-02-24 164
车没修能否以鉴定报告起诉 车没修,也能以鉴定报告为证据向法院起诉。交通事故赔偿有争议时,受害人可先起诉。但需注意,未做伤残鉴定可能影响赔偿请求。为保障权益,建议起诉前完成鉴定。一、车没修能否以鉴定报告起诉车没修,依然可以以鉴定 贵阳律师事务所 2026-02-24 2099
法律对工程质量责任的规定有哪些内容 法律对工程质量责任有明确规定,包括建设单位需选择有资质的单位、提供真实资料、不干预设计施工,并确保材料质量。各方应共同努力,保障建设工程质量安全。一、法律对工程质量责任的规定有哪些内容在建设工程领域, 贵阳律师事务所 2026-02-24 499
车祸对方评残能推翻吗 车祸对方评残结果,在特定条件下可推翻。若对司法鉴定结论有合理怀疑且能提供相应证据,可通过法律程序申请重新鉴定,关键在证据的充分性和合法性。一、车祸对方评残能推翻吗车祸对方评残的结果,在特定条件下确实是 贵阳律师事务所 2026-02-24 2510
劳动纠纷的解决流程包括 劳动纠纷的解决流程一般是员工先与用人单位进行协商,如果是协商下不来的可以向第三方组织申请调解,如果是这两种方式都解决不了的则可以向仲裁委员会申请仲裁。一、劳动纠纷的解决流程包括劳动者与用人单位发生劳动 贵阳律师事务所 2026-02-24 2481
车损鉴定中心怎么收费 车损鉴定中心收费依据鉴定对象及项目而定,如车辆轮迹鉴定每项850元,痕迹鉴定每辆1000元,机动车辆号码化学显现每组380元。具体收费因地区和机构而异,鉴定前需明确标准。一、车损鉴定中心怎么收费车损鉴 贵阳律师事务所 2026-02-24 1705
砌体工程的质量要求是什么内容 砌体工程的质量要求的内容主要是围绕材料方面、施工方面以及质量方面的要求。工程的质量保修期限为二十四个月,不同情况的质量问题的保修期限会有不同。一、砌体工程的质量要求是什么内容砌体工程的质量要求是以下内 贵阳律师事务所 2026-02-24 129
写被迫离职书要注意的事项有哪些内容 写被迫离职书要注意的事项有注意文件名称的命名、注意写明单位名称、注意分辨劳动关系的类别等,员工被迫离职的因素有用人单位不按时支付劳动报酬、单位不依法缴纳社会保险等。一、写被迫离职书要的注意事项有哪些内 贵阳律师事务所 2026-02-24 1743
劳动争议仲裁管辖范围如何确定 劳动争议仲裁管辖范围的确定是需要到劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是不需要收取任何费用的,为了减轻劳动者的经济压力。一、劳动争议仲裁管辖范围如何确定劳动争议仲裁管辖范 贵阳律师事务所 2026-02-24 1401
如何确定劳动争议的仲裁管辖范围 确定劳动争议的仲裁管辖范围是需要到劳动合同履行地或单位所在地的仲裁委员会进行申请。劳动争议的解决方法主要是协商解决、调解、申请仲裁和提起诉讼。一、如何确定劳动争议的仲裁管辖范围确定劳动争议的仲裁管辖范 贵阳律师事务所 2026-02-24 216
分包工程项目类别 在去进行工程项目施工的时候,也是会出现有不同的团队来进行施工的,这也是会出现分包的情况,那么就需要了解分包工程项目类别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解 贵阳律师事务所 2026-02-24 689
对方全责车损鉴定费用谁出 对方全责的交通事故中,车损鉴定费用一般由公安机关承担。根据相关的法律规定,鉴定费由公安机关出,当事人自行鉴定除外。车主无需担心费用问题。一、对方全责车损鉴定费用谁出对方全责的交通事故中,车辆损失鉴定费 贵阳律师事务所 2026-02-24 2509
车辆事故没有做鉴定怎么办理 车辆事故未做鉴定,仍可处理但方式因情况而异,若事故无人身伤亡,可协商或其他途径解决。若有人身伤亡,则应进行司法鉴定,未鉴定可能影响处理全面性和准确性。一、车辆事故没有做鉴定怎么办理车辆事故没有做鉴定, 贵阳律师事务所 2026-02-24 1259
车损鉴定需要多长时间 车损鉴定时间依据规定确定,事故现场调查后,公安交管部门三日内委托鉴定,期限一般不超过三十日,经批准最长六十日完成,确保鉴定及时专业。一、车损鉴定需要多长时间车损鉴定所需的时间一般为60日。1.公安机关 贵阳律师事务所 2026-02-24 1176
建筑工程发包与承包法规 随着城市的发展,我们的城市逐年在扩张,建筑行业获得了空前的发展,国家也大力支持建筑工程的发包与承包,这能让建筑行业的资源更广泛的分布,分配更为合理平均。关于建筑工程发包与承包法规的内容,以下就跟着律师 贵阳律师事务所 2026-02-24 2802
车祸第三方鉴定费用是多少钱 车祸第三方鉴定费用可能是三百元。以江苏省为例,伤情、伤残鉴定约300-500元,性功能鉴定500-800元不含检查费),护理依赖评定300-500元,其他如验伤记录、法医照相另有费用。保险公司可能承担 贵阳律师事务所 2026-02-24 1619
车祸导致腰间盘突出怎么要补偿 车祸导致腰间盘突出,受害人可要求补偿,补偿先由交强险承担,不足部分由商业保险按约定赔偿,若无商业保险或仍不足,由肇事者承担,保障受害人权益。一、车祸导致腰间盘突出怎么要补偿车祸导致腰间盘突出,受害人有 贵阳律师事务所 2026-02-24 1476
劳动争议可以直接仲裁不调解吗 劳动争议可以直接仲裁不调解的,根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委 贵阳律师事务所 2026-02-24 2088
建筑工程分包包括哪些内容 建筑工程分包一般都是总包或者是业主负责,然后总包负责一般分包的,业主负责指定分包,都是归于总包负责,之后对其进行全方位的监督管理。接下来就由律师在线小编整理的关于建筑工程分包包括哪些内容的相关内容。建 贵阳律师事务所 2026-02-24 1479
车辆剐蹭鉴定准确吗 车辆剐蹭鉴定一般是准确的。但其准确性取决于鉴定机构资质、人员专业水平和鉴定流程规范性,合法资质、专业人员和规范流程是确保鉴定准确的基础。一、车辆剐蹭鉴定准确吗车辆剐蹭鉴定的准确性取决于多个因素,包括鉴 贵阳律师事务所 2026-02-24 533
单位劝退引发的赔偿纠纷该怎么做 单位劝退引发的赔偿纠纷可以向劳动相关部门进行投诉,也可以申请仲裁。单位劝退引发的赔偿纠纷劳动局不接受可以要求其出具不予受理的通知书,并向有管辖权的法院提起诉讼。一、单位劝退引发的赔偿纠纷该怎么做应到当 贵阳律师事务所 2026-02-24 1330
出车祸要做伤情鉴定吗 出车祸后可以做伤情鉴定,法律未明文规定必须鉴定,而是依案件具体需要而定。若事故清晰、责任明确,可能无需鉴定。但涉及重伤、死亡或重大损失时,伤情鉴定成重要依据。一、出车祸要做伤情鉴定吗出车祸后确实可以做 贵阳律师事务所 2026-02-24 1155
建筑专业分包有哪些资质 建筑工程一般都是承包之后进行分包的,所谓术业有专攻,分包之后,各个项目配合进行完成总工程但是不是谁都可以进行总包、分包的,就建筑专业分包有哪些资质、建筑学专业分类、建筑专业有什么优势,以下由律师在线小 贵阳律师事务所 2026-02-24 370
哪些劳动争议可以适用劳动争议调解仲裁法 适用劳动争议调解仲裁法的劳动争议包括因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。一、哪些劳动争议可以适用劳动争议调解仲裁法可以 贵阳律师事务所 2026-02-24 2828